Appreciative Inquiry (Exploration positive) – Coaching de groupe par Jean Pages

Il s’agit d’une méthode participative et constructive au service du développement des organisations et des équipes. C’est une pratique flexible, invitant à rechercher tout ce qui est positif. Les exercices de groupe sont générateurs d’énergie et centrés sur les résultats pour faire vivre les décisions retenues.

À propos de l’auteur

Caroline Perroud
ECDpro – Ecole de coaching dirigée par Roselyne Fayard, Olivier Roux et Pascale RouxLe coaching des adolescents par Pascale Roux